«Щит»

Такими этапами есть:

– выяснение характера процедуры для реализации конкретной нормы и исследования фактических обстоятельств;

– анализ правовой нормы, которая подлежит применению;

– принятие решения, которое проявляется в фактическом поведении субъекта трудового правоотношения;

в) правовая процедура в трудовом праве имеет служебный характер, поскольку является средством реализации материальной нормы. С помощью процедуры применяются материальные нормы трудового права, а также реализуются основные для нее материальное правоотношение;

г) процедура носит волевой характер, который вмещает два компонента: воли общества, выраженной в соответствующей модели правомерного поведения и воле субъекта, который осуществляет процедуру.

д) в реализации процедуры часто принимают участие профсоюзы в виде выборных органов, образованных согласно ним уставов;

е) правовая процедура урегулирована правовой нормой трудового права. Особенностью процедур в трудовом праве есть то, что часть из них установлена как централизованным законодательством, так и на локальном уровне. Значительная часть материальных процедур в трудовом праве регулируется на локальному равные на основании норм конститутивного характера (типичные и рекомендательные нормы)


назад далее